Dans le cadre de sa démarche environnementale et de son statut d’Entreprise à Mission, Enedis renforce ses actions en faveur de la réduction de l’impact environnemental de ses activités (gestion des déchets, réemploi, conformité réglementaire, innovation bas carbone)

Au sein de la Direction Régionale Bretagne, vous rejoindrez une équipe dynamique de 4 personnes mobilisée sur les enjeux environnementaux et RSE.

Vos missions

En appui à la pilote déchets régionale, vous contribuez au pilotage et à l’amélioration des pratiques de gestion des déchets à l’échelle de la région.

Gestion opérationnelle

·       Suivre et traiter les factures liées aux déchets dangereux et non dangereux

·       Gérer une boîte mail dédiée aux déchets et traiter les sollicitations

·       Assurer le lien entre prestataires et interlocuteurs internes (correspondants déchets des sites)

·       Suivre des indicateurs environnementaux

Déploiement de démarches environnementales

·       Appuyer les actions de réemploi (suivi de l’outil interne et des conventions…)

·       Élaborer des supports de pilotage (tableaux de bord, présentations)

·       Être force de proposition pour améliorer les pratiques environnementales

·       Participer aux actions de sensibilisation et de communication interne

Votre profil

Formation

·       Préparation d’un diplôme Bac+2/ Bac+ 3 (environnement, RSE, gestion des déchets)

Compétences

·       Maîtrise des outils bureautiques (Excel, PowerPoint…)

·       Capacité d’analyse et de synthèse

·       Bonnes compétences relationnelles

Qualités recherchées

·       Autonomie et sens de l’organisation  

·       Curiosité, proactivité et esprit critique

·       Esprit d’équipe

Conditions

·       Lieu : Caudan (56)

·       Déplacements ponctuels en Bretagne

Merci de joindre à votre candidature votre CV, accompagné de vos bulletins de notes des 2 dernières années.

Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail.

• Une prime d’intéressement avec abondement possible
• Jusqu’à 10 jours de télétravail par mois (selon les métiers et sous validation de votre futur manager)
• 30 jours de congés payés par an et 5 jours de congés supplémentaires pour révision.
• Aide à l’emménagement possible et aide au passage du permis B
• 100 % de votre titre d’abonnement pour vos trajets quotidiens pris en charge.