Moteur de recherche d'offres d'emploi ENEDIS

Appui RH F/H


Détail de l'offre

Informations générales

Entité

Acteur majeur du secteur de l'énergie en France, Enedis distribue l'électricité via le plus grand réseau électrique d'Europe. Présents sur 700 sites sur l'ensemble du territoire, nos 40 000 salariés bénéficient d'un terrain de jeu exceptionnel pour développer un réseau électrique de plus en plus intelligent, connecté et performant. Du raccordement au dépannage des clients en passant par la gestion des données, nos équipes s'engagent chaque jour à relever des défis techniques, technologiques et écologiques.
Indépendante, Enedis délivre la même qualité de service aux fournisseurs d'énergie. Comme le prévoit la loi, elle a établi un code de bonne conduite auquel ses collaborateurs sont formés afin d'en respecter les principes et engagements au quotidien.
Rejoindre Enedis, c'est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique.
Alors, prêt à intégrer la Team France Electrique ?  

Référence

2025-126155  

Date de début de diffusion

15/01/2025

Date de modification

16/01/2025

Date de fin de diffusion

31/08/2025

Périmètre de publication

Standard

Description du poste

Famille professionnelle / Métier

SUPPORT - RH

Intitulé du poste

Appui RH F/H

Type de contrat

Alternance

Description de la mission

Vous contribuez au développement des ressources humaines au sein de la Direction Régionale Nord-Pas-de-Calais, en intégrant le pôle Relations Sociales. Véritable soutien opérationnel, vous contrôlez les outils et mettez en place les actions qui s’inscrivent dans la stratégie RH globale.

 

Les missions proposées :

  • Participation et conduite des contrôles internes RH (temps de travail, frais).
  • Suivi de l'absentéisme maladie.
  • Pilotage de la thématique de restauration méridienne.
  • Suivi des effectifs.
  • Gestion de différents dossiers RH transverses.
  • Contribution au suivi des conventions et des parcours des mandatés (représentants du personnel).

 

Pour en savoir plus, allez sur www.enedis.fr et consultez nos fiches et vidéos métiers : www.enedis.fr/alternance et www.enedis.fr/découvrir-nos-métiers

 
Les défis vous intéressent, vous souhaitez une formation de qualité et apporter votre contribution au projet majeur d'Enedis.

Venez nous rejoindre !

 

Profil souhaité

Votre Formation :

Vous souhaitez préparer une Licence / BUT en alternance d'une durée d'un à deux ans. Cette alternance est pour vous !

N'oubliez pas de joindre à votre candidature votre CV,  ainsi que vos bulletins scolaires des 2 dernières années.

 

Vos atouts :
Rigueur.
Capacité d’analyse.
Autonomie.
Capacité d'adaptation.
Collaboration.
Sens du résultat.
Maîtrise d'Excel (a minima une appétence).
Appétence pour le droit.

 

Opportunité : possibilité de poursuivre l’alternance en master. 
 

Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail.

Date souhaitée de début de mission

01/09/2025

Société

Enedis

Rémunération et avantages

  • Une prime d’intéressement avec abondement possible
  • Jusqu’à 5 jours de télétravail par mois (selon les métiers et sous validation de votre futur manager)
  • 30 jours de congés payés par an et 5 jours de congés supplémentaires pour révision.
  • Aide à l’emménagement possible.
  • 100 % de votre titre d’abonnement pour vos trajets quotidiens pris en charge.

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, Hauts-de-France, Nord (59)

Ville

Villeneuve-d'Ascq

Langue de l'offre

Français

Critères candidat

Niveau de formation

03 - BAC +2 / BAC +3

Spécialisation du diplôme

RH / Social

Expérience minimum souhaitée

Débutant

Compétences transverses

  • Sens du résultat
  • Autonomie
  • Sens des responsabilités
  • Rigueur / Respect des consignes
  • Collaboration

Rémunération

De 810,81€ à 1 801,80€ par mois

Autres informations

Permis VL

Non

Permis PL

Non