Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un(e) Chef(fe) de Projet Transition Énergétique à Toulouse.

Vous rejoignez un collectif de 200 collaborateurs spécialisés dans le domaine client et raccordement aux réseaux électriques, répartis dans 4 agences sur le territoire de la Direction Régionale Midi-Pyrénées.

Vous évoluez au sein de l’équipe managériale du domaine qui s’investit dans la satisfaction client au quotidien.

Missions

En support du management et des agences du domaine, les missions suivantes vous sont confiées :

-        Vous pilotez des projets transverses (relations client, études d’ingénierie, réalisation de travaux...) en interface avec nos entités nationales (Direction Technique, Direction Clients et Territoires)

-        Vous analysez les données relatives aux clients (particuliers, professionnels, entreprises, collectivités) et pilotez la performance : création des tableaux de bord, suivi d’indicateurs

-        Vous animez des démarches collaboratives pour impliquer les équipes dans la recherche d’efficacité et d’amélioration de l’expérience client, et êtes force de proposition pour améliorer nos processus et répondre aux défis de la transition énergétique

Grâce à cette première expérience, vous pourrez saisir de belles opportunités (management d’équipe, expertise, management de projets) au sein de l’Entreprise et du Groupe.

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Titulaire d’un diplôme Bac+5 de type, ingénieur généraliste, universitaire ou spécialisé en informatique, données ou énergies nouvelles.

Vous êtes débutant(e) ou avec une première expérience de 2 à 5 ans.

Une bonne connaissance des réseaux électriques, des énergies renouvelables, et des outils de gestion de projet sera appréciée. Vous avez une appétence pour la data. La maîtrise de Python et Power BI sont des plus.

Vous êtes proactif(ve) et avez de l’aisance rédactionnelle. Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à fédérer et interagir avec divers interlocuteurs. Vous faites preuve d’analyse, de rigueur et d’autonomie. Vous êtes sensibilisé(e) aux enjeux de la transition énergétique.

Des déplacements ponctuels sont à prévoir sur l’ensemble du territoire de la Direction Régionale.

Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail.

38,5 K€ à 47K€ pour un(e) débutant(e) selon le diplôme avec une majoration en cas de double diplôme et au-delà en fonction de l’expérience acquise.

Au-delà de votre rémunération fixe, Enedis a à cœur de vous encourager sur vos résultats et dans votre bien-être au travail : prime sur les résultats individuels, forfait jours à 202 jours travaillés/an et prime de disponibilité associée, télétravail (10 jours max/mois), accès à un Compte Epargne Temps, package de protection sociale, tarifs réduits sur vos consommations d’énergie, intéressement et abondement sur Plans d’épargne, primes et congés spéciaux pour accompagner les évènements familiaux. Une aide au logement peut vous être proposée sous conditions.