Environnement de travail :

Le Pôle Affaires Juridiques regroupe des experts dans différents domaines du droit qui assurent un appui juridique permanent auprès de toutes les entités d'Enedis, au plan local et national. Les juristes gèrent des contentieux, des pré-contentieux et mènent des instructions/ études en accompagnement des projets d'ENEDIS.

Au sein du Secrétariat Général, le Pôle des Affaires Juridiques est divisé en plusieurs départements :

 
Les départements nationaux : Département juridique corporate, au sein duquel il existe une mission propriété intellectuelle, département juridique métiers, mission pénale, droit social, département juridique Immobilier,

 
Les départements régionaux : Département juridique EST situé à Lyon et à Paris, département juridique OUEST situé à Nantes et bientôt implanté à Toulouse.

Le département juridique Métiers intervient plus particulièrement sur les domaines des Concessions (négociations, consultations et contentieux), de l'accès au réseau producteurs, CARDi, de l'accès au réseau consommateurs, CARDs, des colonnes montantes, des nouveaux modes de raccordement et services associés (BAS, Autoconsommation, réseaux fermés, véhicules électriques, stockage, etc.), des offres aux collectivités et aux acteurs du marché (données, flexibilités, THD, etc.), des données, des Marchés de l’électricité (capacité, effacement), des ouvrages du RPD : servitudes, déplacement, etc.

Missions confiées : 

L'alternant(e) sera rattaché(e) au département juridique métiers et susceptible d'intervenir dans des domaines touchant au droit public et au droit de l’énergie.

Il/Elle sera en charge de l'accompagnement du Département juridique métiers dans son activité conseil et contentieux, en droit de l'énergie et en droit public
Également de l'établissement de notes, revue de contrats, relecture de conclusions, participation aux réunions de services et aux réseaux du pôle affaires juridiques.

Niveau de diplôme préparé : Master 2

Spécialisation du diplôme préparé : Droit Public ou Droit de l’Énergie

Durée du contrat : 12 mois

Rythme d'alternance : 3 jours en entreprise / 2 jours à l'école ou 15 jours en entreprise / 15 jours à l'école

Ce que nous recherchons :

Qualités recherchées : Capacités rédactionnelles et relationnelles, sens du travail en équipe, écoute, appétence pour les recherches.

Compétences recherchées : travail collaboratif, curiosité, qualités relationnelles.

Nous recherchons des candidats qui disposent tout d'abord de qualités relationnelles et de capacité à traiter les données Achats (rigueur et maitrise des outils bureautiques classiques).

La motivation pour rejoindre un emploi d'acheteur junior et le diplôme visé sera évidemment le critère essentiel retenu lors de la phase de sélection des candidats.

Merci de joindre à votre candidature la brochure de la formation visée.

Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail.

Une prime d’intéressement avec abondement.

Jusqu’à 10 jours de télétravail par mois (selon les métiers et sous validation de votre futur manager).

30 jours de congés payés par an et 5 jours de congés supplémentaires pour révision.

Aide à l’emménagement possible et aide au passage du permis B.

100 % de votre titre d’abonnement pour vos trajets quotidiens pris en charge.