Environnement de travail : 

Dans le cadre de sa démarche de lutte contre la fraude au raccordement, vous rejoignez l’équipe Pertes & Fraude d’Enedis, qui développe de nouvelles méthodes de détection s'appuyant sur l'analyse de données et des algorithmes innovants.

Une phase d’expérimentation menée avec plusieurs Directions Régionales vise à évaluer la pertinence des détections réalisées, à tester le processus de traitement en recueillant les retours des équipes opérationnelles et à identifier les améliorations nécessaires avant son industrialisation.

Vos missions : 

Encadré(e) par le chef de projet, vous serez amené(e) à :

·         Appuyer le chef de projet dans le pilotage, la coordination et le suivi de l’expérimentation,

·         Accompagner les Directions Régionales participantes dans la mise en œuvre et le suivi de l'expérimentation,

·         Recueillir les retours terrain et procéder à une analyse qualitative et quantitative afin d'évaluer la performance des algorithmes de détection, 

·         Identifier les forces, limites et leviers d'amélioration des méthodes testées,

·         Formuler des recommandations pour améliorer la pertinence des détections.

Étudiant(e) en Bac+5 avec une spécialisation en analyse de données, gestion de projet ou dans un domaine équivalent, vous avez :

• d'un goût prononcé pour l'analyse de données et la résolution de problèmes
• de bonnes capacités de synthèse et de communication
• d'un esprit d'initiative et d'autonomie
• d'une appétence pour le travail en mode projet et la coordination d'acteurs variés.

Ce stage de 6 mois vous permettra d’acquérir une expérience concrète en gestion de projet et en analyse de données, en contribuant à un projet transverse mené à l’échelle nationale.

Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail. L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par le Code de Bonne Conduite d'ENEDIS.

• Gratification selon le stage,
• Prise en charge de l’abonnement de transport
en commun à 50%,
• Aide au logement mensuelle possible en cas de
déménagement, sous conditions d’éligibilité
• Télétravail autorisé sous réserve de validation
managériale