Informations générales
Entité
Acteur majeur du secteur de l'énergie en France, Enedis distribue l'électricité via le plus grand réseau électrique d'Europe. Présents sur 700 sites sur l'ensemble du territoire, nos 40 000 salariés bénéficient d'un terrain de jeu exceptionnel pour développer un réseau électrique de plus en plus intelligent, connecté et performant. Du raccordement au dépannage des clients en passant par la gestion des données, nos équipes s'engagent chaque jour à relever des défis techniques, technologiques et écologiques.
Indépendante, Enedis délivre la même qualité de service aux fournisseurs d'énergie. Comme le prévoit la loi, elle a établi un code de bonne conduite auquel ses collaborateurs sont formés afin d'en respecter les principes et engagements au quotidien.
Rejoindre Enedis, c'est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique.
Alors, prêt à intégrer la Team France Electrique ?
Référence
2025-128556
Date de début de diffusion
30/01/2025
Date de modification
30/01/2025
Date de fin de diffusion
31/08/2025
Périmètre de publication
Standard
Description du poste
Famille professionnelle / Métier
SUPPORT - RH
Intitulé du poste
Appui RH F/H
Type de contrat
Alternance
Description de la mission
Au sein de l'équipe RH et en lien avec votre tuteur, vous serez amené à réaliser des missions telles que :
👉 Assurer la gestion et le suivi des alternants et des stagiaires
- Préparation des dossiers des alternants validés
- Suivi des CERFA alternants
- Gestion des dossiers de candidature des nouveaux alternants
- Liaison avec les écoles et les Centres de Formation d'Apprentis, notamment pour vérifier les modalités de financement
- Saisie des éléments dans une base partagée avec l'équipe du contrat de travail
- Suivi de l'état d'avancement des dossiers au quotidien
- Et gestion des alternants et des tuteurs tout au long du contrat en interface avec le contrat de travail
👉 Analyse, études et reporting RH
D'autres missions vous seront confiées en fonction de l'actualité RH...
Profil souhaité
Titulaire d'une licence en Gestion des Ressources Humaines ou autre cursus permettant d'intégrer un Master, vous souhaitez préparer un Master Gestion des Ressources Humaines en 2 ans.
Vos atouts :
Qualités relationnelles
Capacité à prendre des initiatives
Autonomie
Rigueur
Organisation
Adaptabilité
Sens des responsabilités
Confidentialité
Aisance avec les outils informatiques et tout particulièrement Excel
Merci de joindre impérativement à votre candidature votre CV, une lettre de motivation accompagnée de vos bulletins de notes des 2 dernières années.
Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail.
Date souhaitée de début de mission
01/09/2025
Société
Enedis
Rémunération et avantages
- Une prime d’intéressement avec abondement possible
- Jusqu’à 10 jours de télétravail par mois (selon les métiers et sous validation de votre futur manager)
- 30 jours de congés payés par an et 5 jours de congés supplémentaires pour révision.
- Aide à l’emménagement (sous conditions)
- 100 % de votre titre d’abonnement pour vos trajets quotidiens pris en charge.
Localisation du poste
Localisation du poste
Europe, France, Normandie, Seine Maritime (76)
Ville
ROUEN
Langue de l'offre
Français
Critères candidat
Niveau de formation
04 - BAC +4 / BAC +5
Spécialisation du diplôme
RH / Social
Compétences transverses
- Capacité d'adaptation
- Autonomie
- Sens relationnel
- Capacité d'analyse / Esprit de synthèse
Rémunération
De 810,81€ à 1 801,80€ par mois
